上司の一言コーチング

実務入門 著者：福島弘／鈴木義幸出版社：日本能率協会マネジメントセンターサイズ：単行本ページ数：190p発行年月：2007年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）たった1フレーズ投げかけるだけで、部下の仕事への取り組み方が変わる。プロが教えるすぐに使えるコーチング・フレーズ集。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部　部下のやる気を高める（役割をしっかり自覚させる一言／不満や迷いを解消させる一言／目標への意欲を高める一言）／第2部　部下の行動を支援する（行動のペースを作り前進させる一言／くじけそうな時に背中を押す一言）／第3部　部下の視野を広げる（行動や結果から学ばせる一言／新たな視点を見つけさせる一言）【著者情報】（「BOOK」データベースより）鈴木義幸（スズキヨシユキ）株式会社コーチ・エィ取締役社長。チーフエグゼクティブコーチ。国際コーチ連盟マスター認定コーチ。株式会社マッキャンエリクソン博報堂にメディアプランナーとして勤務後、渡米。ミドルテネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程を修了し、テネシー州の公的機関でセラピストを務める。帰国後、コーチ・トゥエンティワンの設立に参画。2001年10月コーチ・エィ設立時副社長に就任。延べ200社以上の企業において管理職を対象とするコーチング研修を行う。また150人を超える経営者、管理職のマンツーマンコーチングを実施。企業におけるコーチング・カルチャーの構築を手がける福島弘（フクシマヒロシ）株式会社コーチ・エィマネジャー。エグゼクティブコーチ。（財）生涯学習開発財団認定コーチ。株式会社野村総合研究所にてSE業務ならびに、部門の人事業務に従事。2004年よりコーチとして活動。企業の管理職に向けた集合型研修「インタラクティブ・コーチングスキル・トレーニング」を年間100日以上行うかたわら、マネジメント・海外現法立ち上げ等に関するエグゼクティブコーチング、ならびに「コーチングを活用したMBO研修（目標管理制度）」のプロジェクトリーダーも務める。現在、コーチ・エィの金融・保険・不動産・サービス業界担当チームのマネジャー。コーチングの対象業界は、IT・コンサルティング・流通・アパレル・金融・メーカー等々、多方面に渡る（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理