「できる部下」を育てるコーチング・ノート

著者：吉田典生出版社：日本実業出版社サイズ：単行本ページ数：195p発行年月：2007年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「できる上司」は「できる部下」を育てるのが苦手？6つのステップであなたの組織に「できる人」が続々と現れます。【目次】（「BOOK」データベースより）Prologue　部下が伸びないのは、どこに原因がある？／1　あなたの指導法は本当に正しい？／2　自分と違う相手を受け入れよう／3　失敗、不満、不安を「意欲」に変えるには？／4　芽生えた「意欲」から「行動」を起こさせるには？／5　「継続の壁」はどうやって乗り越える？／6　さらなる目標を掲げて「できる部下」へ！／Epilogue　「伸ばす人」のための5つの道しるべ【著者情報】（「BOOK」データベースより）吉田典生（ヨシダテンセイ）1963年、三重県伊勢市生まれ。（有）ドリームコーチ・ドットコム代表取締役。コミュニケーションコンサルタント。ICF（国際コーチ連盟）マスター認定コーチ。関西大学社会学部卒業後、テレビ番組制作会社、出版プロダクションを経て独立。フリージャーナリストとして主に組織の人材開発、キャリア構築などをテーマに取材、執筆。取材過程でコーチングに出会い、研究・学習を開始。2000年以降、ビジネスリーダーのコーチ、組織コミュニケーション変革のコンサルタントとして活動（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理